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关于印发《马鞍山工会新时代职工文明实践中心和职工文明实践志愿团建设试点工作方案(试行)》的通知【马工办〔2019〕31号】

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  • 文章来源:马鞍山总工会
  • 点击数:238
  • 更新时间:2019-05-06 10:06

马工办〔201931

 

 

关于印发《马鞍山工会新时代职工文明实践中心和

职工文明实践志愿团建设试点工作方案(试行)》的

  

 

各县、区总工会,各委、局、大公司工会,各直管单位工会,市总机关各部室、市机械冶金化工工会、市工人文化宫

根据市总关于建设新时代职工文明实践中心试点工作的部署安排,结合实际制定了《马鞍山市总新时代职工文明实践中心和职工文明实践志愿团建设试点工作方案(试行)》,现印发给你们,请按照方案要求严格执行。为了确保试点工作扎实推进,请及时拟定职工文明实践中心2019年实践活动计划、填写志愿团人员名单登记表、已开展活动情况信息,于510日前报送市总宣教部,联系人:张晨雪,电话:2787718,邮箱:ghxj2787718@163.com

附件1:马鞍山工会新时代职工文明实践中心和职工文明实践志愿团建设试点工作方案(试行)

附件2马鞍山工会新时代职工文明实践(分)中心建设标准

附件3马鞍山工会新时代职工文明实践所2019年工作计划

附件4马鞍山工会新时代职工文明实践(分)中心志愿团名单登记表

                           

                                    马鞍山市总工会

                                    201955

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

马鞍山工会新时代职工文明实践中心

和职工文明实践志愿团建设试点工作

方案(试行)

 

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实全国宣传思想工作会议精神,按照上级有关部署要求,现就扎实做好新时代职工文明实践中心建设和职工文明实践志愿团试点工作,制定如下工作方案。

一、目标和原则

(一)工作目标。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以发挥宣传职工、教育职工、关心职工、服务职工、凝聚职工、提升职工桥梁纽带作用为目标,通过推进场所、队伍、活动三大要素整合提升,实现实践阵地、实践队伍、实践活动全域覆盖。做好1融合、N结合,把新时代职工文明实践中心建设与职工之家建设工作相融合,宣讲与实践、室内与室外、固定与流动、常规与定制相结合。用职工最喜闻乐见的形式,服务职工零距离,让习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根。

(二)基本原则

1.顶层设计,统筹建设。科学合理制定试点工作推进方案,注重顶层设计,突出整合构建和协调落实,突出专业服务和政策支撑,突出基层创造,确保新时代职工文明实践中心建设按照正确方向稳步发展。

2.因地制宜,精准打造。结合试点建设内容,各实践中心按照实施方案,根据自身特点和需求,有侧重点的推进阵地建设,不拘一格开展主题鲜明的实践活动,做到方向精准,成效明显。

3.整合资源,合力推进。坚持工会牵头、各方参与,整合场所资源、队伍资源和活动资源,以新时代职工文明实践中心为主体,整合现有基层党建、理论宣讲、文化科技、教育体育、普法宣传、社会公益等阵地,建设面向职工、服务职工、联络职工的统一阵地。

4.面向群众,志愿引领。广大职工的新需求新期待为出发点和落脚点,做到实事求是、供需精准、供给有效,为职工群众提供高质量、常态化、受欢迎各类服务。充分发挥志愿者在新时代职工文明实践中心的重要作用,将志愿服务作为实践的重要活动载体。

二、架构和载体

(一)组织架构。设立新时代职工文明实践中心和新时代职工文明志愿成立领导机构

(二)整合场所。新时代文明实践中心建设要工人文化宫、职工帮扶中心职工之家、职工书屋、道德讲堂等活动场所全部纳入实践阵地建设。打造理论宣讲平台、教育服务平台、文化服务平台、科技与科普平台、健身体育服务平台等,形成固定的活动场所,配套完善活动设施,突出职工文明实践功能,实现一个中心N主题,多种使用

(三)整合队伍。整合现有志愿服务资源,结合自身工作特点,做好常规、突出特色,着力打造6+N志愿服务队伍。

三、工作内容

按照新时代职工文明实践中心要求,结合实际,各实践中心根据实际,因地制宜,有选择性、针对性开展文明实践活动。

1.学习实践科学理论。以身边人讲身边事的形式,等方法,宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想不断增进农村党员群众政治认同、思想认同、情感认同,让职工坐得下来、听得进去、学有所获。

2.宣传宣讲党的政策。广泛深入宣传解读党的十九大精神,宣传阐释党中央大政方针、为民利民惠民政策,结合工会工作,把与职工利益密切相关的政策讲清楚讲明白。开展生动活泼的教育活动,牢牢占领职工思想文化阵地。

3.培育践行主流价值。广泛开展最美职工”“职工职业道德标兵”“文明行业系列选树宣传活动,发挥示范引领作用;以志愿服务项目为纽带,聚集资源,推动志愿服务常态化、制度化发展;定期开展政策宣讲活动,文明培育、教育培训文化活动,引导职工在参与实践中提高素养,彰显文明,不断培育和践行社会主义核心价值观。

4.丰富活跃文化生活。围绕“中国梦 劳动美”主题,有针对性的开展辅导培训,打造职工文化活动队伍。同时,结合重大结点拓展活动,依托职工艺术团等,按照职工需求编演文化节目。整合资源,实施培训工程通过劳模引领、技术培养,打造高质量的职工队伍

四、实施步骤

按照先行先试,示范带动,分层推进,稳步提升的原则,统筹推进新时代职工文明实践所建设工作,具体实施步骤如下。

(一)试点打造阶段。在充分调研的基础上,打造新时代职工文明实践中心,同时,基层职工实践站、所、点可先行先试,主动探索,同步推进。到20196月底,确保10实践中心阵地初步打造完善,有完整的志愿队伍,有全年的实践活动计划,各项活动有序开展

(二)全面推广阶段。在先行试点基础上,召开新时代职工文明实践所(站)建设工作现场推进会,推广试点工作经验,交流学习,全面推开新时代职工文明实践站、所、点建设工作。到201910月底,实现全市100个实践站、所、点布局完成,志愿服务强有力,实践活动真有效

(三)探索提升阶段。20194月到201910月底,在试点过程中,不断进行大胆尝试,调整、充实、完善实施方案,提升建设与管理水平。

(四)试点总结阶段。201911月底,基本完成全年实践活动计划,总结建设工作经验,推广普及典型做法,形成可借鉴、可复制、可推广的文建设模式。

五、建设任务

、工作保障

(一)强化组织保障。为确保试点工作有序推进,建立联席会议制度,市总领导小组、各分中心领导机构人员为联席会议成员,市总党委书记任总召集人,宣教部负责具体工作,根据工作需要,随时召集有关人员召开联席会议,推进新时代职工文明实践所(站)和职工志愿团各项建设工作。

(二)强化政策支持。各单位要结合实际,将新时代职工文明实践所(站)建设工作纳入本单位、本部门重点推进工作中,结合职能,在场所建设上主动承接,在队伍力量上主动融入,在活动开展上主动安排;制定本建设工作推进方案,强化政策支持,加大投入和保障,确保有阵地、有队伍、有活动,保障,要从工会干部、广大党员、劳动模范、职工志愿者、各类带头人等群体推选专人负责实践中心和志愿团的日常工作和运行

(三)加强考评激励。将新时代职工文明实践中心建设工作纳入年度考核、意识形态责任制考核、文明窗口等考核,对试点工作有力度、有成效、有创新的部门及单位,给予一定考核加分奖励和资金支持。在此基础上,加大评优激励力度,评选年度优秀中心、站、所、点选树一批优秀志愿服务队伍。

(四)加大舆论宣传。充分利用多种渠道宣传好新时代职工文明实践中心建设工作,及时宣传活动中的好典型、好经验广泛传播正能量,不断扩大新时代职工文明实践中心建设和职工文明志愿团工作覆盖面和影响力。

本实施方案市总新时代职工文明实践中心领导小组负责解释,试行期间将根据中央、省、市关于职工文明实践工作的新部署、新要求进行适当调整。

 

附件2

马鞍山工会新时代职工文明实践(分)中心

建设标准

 

一、组织机构

1、制定新时代职工文明实践(分)中心建设方案(文件);

2、新时代职工文明实践(分)中心工作领导小组。

二、志愿服务团(6+X

1、建立新时代职工志愿服务队,下设劳模工匠、职工党员、法律援助职工帮扶科技教育、文化引领志六个志愿分队

2、结合实际选择重点志愿服务项目1-2个,或者自有特色志愿服务项目

3、志愿服务队需要有人员名单。

三、运行机制

1、制定新时代职工文明实践(分)中心日常管理制度

2、制定新时代职工文明志愿管理办法;

四、活动阵地

1、有办公场所一般设在工会自有活动阵地,有理论宣讲、教育服务、文化展示、科技科普、健身服务、心理引导等N个(不少于3个)活动平台

2、有活动场地,用于开展户外实践展示活动

3、有专题宣传栏,定期更换

五、宣传氛围

1统一的新时代职工文明实践(分)中心标识;

2新时代文明实践中心架构图及活动导向;

3新时代文明实践中心领导组、志愿服务队伍及各项制度上墙;

4平语近人习语核心价值观等宣传标牌;

5有《习近平谈治国理政》第一、二卷,《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等丛书专题阅读角(书吧、书柜)。

六、有活动计划

1、有文明实践志愿服务项目菜单;

2、有文明实践志愿服务项目征求意见表;

3、制定年度新时代文明实践所活动计划(原则上每月不少于2次)。

七、台帐资料

1、职工志愿者相关台帐完备(登记注册、招募公告、培训、激励回馈等);

2新时代职工文明实践活动志愿者签到表;

3新时代职工文明实践活动记录(时间、地点、主题、实践队伍(志愿者)、受众人群、反馈信息等);


 附件:相关附件